對於因為全球金融危機的問題,造成全球經驗崩盤,日本更是以百一次的危機來形容這次的經濟狀況。在過去被台灣媒體引用的那幾家赫赫有名的全球性銀行,全部發生危機,搖搖欲墜,而幾乎所有人都處在不安之中,尤其是在台灣無薪假出現後,可說是恐慌性出籠。
對於工作,我大概只是花兩個禮拜時間去等待,當然也是很努力積極的改cover letter再寄出,不過因為是這樣,反而更減少機會吧。我是覺得業務助理和文編有類似的工作重疊,若沒有的話,當文編的不了解外面的資訊,可能不知道自己的所出版的刊物要如何審核產品是否為讀者所接受。所以分工合作非常重要,來分擔不同的工作。 經過幾次的經驗後,就曉得這種善用分工的好處,這也是相信別人一起合作打拼的好處之一。
和朋友在ASUS見面後,她說她還找三個月,而且就直接在台北租屋就近找工作,也省了些來回的時間。目標都鎖定在同性質的工作,面試了才知道適不適合自己。所以我覺得所有人都應該像我朋友的態度一樣,積極尋找,雖然花的時間多,但鎖定同性質的工作就不需要改太多遍的cover letter 或CV。
如果很煩的話,又會開始急就章,隨隨便便的選了一份自己不夠了解的工作。
公司的文化,很重要。所以更不可以任性妄為,想怎麼做就怎麼做。
工作上所學習到的東西會累積在自己身上,影響很大,所以需要有所取捨。
像我參與過的面試大概和我那位已在ACER工作的朋友一樣,都要參與不同的筆試與面試。
只是為什麼就是擺脫不了考試的可能性,就會真的是很煩!!
不過,其實這都是剛開始,當工作經驗累積到一定程度,就是2至3年,甚至是一直待在同一公司效力也不錯,肯定是能做出一個成績的。
所以台灣人即使在不好的狀況都能尋找機會,這就是台灣人的靭性。無論怎麼樣都不能因為一時的挫敗停頓、困擾。我們沒有任何本錢去傷春秋悲,還是先站穩為道要。
以下的網站是我找在寫日文自傳資料時找到的日本網站,可以參考看看,日文RESUME的寫法。http://syukatsu.r-agent.co.jp/kaigai/knowhow/company.html
我是不知道台灣或中國的網站是否有相關資料的網站可參考,目前尚末找到,也還沒找到可以參考的書。若有的話,請分享網址給我。
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